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后科德的网络安全和商业竞争力,Brexit Post-Brexit World

2020年既不令人发指的破坏性和出色的变革性。没有人为Covid-19真正的意思做好准备,从家里工作的强迫部署驱动了迅速变化,以及已经是政治影响的测试背景和Brexit的不确定性。

 

因此,我越来越越来越多地从事技术和网络安全视角的谈话。组织必须做些什么来推动可持续增长并继续数字转型之旅?

 

当我被邀请出席伦敦大学的德史密斯的创新部门,我被邀请参加了这些思考时,我被邀请参加了他们分享的微软活动。他们的项目已被标题为 为英国竞争力创造蓝图.

 

该报告是一个令人乐趣的思想领导件,促进了英国繁荣和竞争力的各种元素(让我们面对它,现在我们需要我们可以进入竞争力赌注的所有优势)。

 

蓝图看起来我们如何这样做。我们需要做些什么来改变我们的组织以及我们如何推动可持续增长。

 

我们从家中迅速工作(以及任何地方的明显的长期合作工作)增加了安全威胁表面,我们需要公开讨论我们组织内的这种风险管理。 根据世界经济论坛,网络内人和数据欺诈是基于世界顶级风险专业人士350人的看法,最令人担忧的Covid相关业务问题。

 

Microsoft Research的一个有趣部分呼应了我对网络安全的谈判,并突出显示七个关键点/统计数据:

 

⚠41%的英国领导人表示,他们的组织在过去五年中一直是网络安全攻击的目标。

 

这41%是公开意识到目标的组织。现实是,所有组织都不断瞄准,如果你不认为你是不是面对事实。

 

⚠19%的英国领导人认为,他们的组织在过去五年中受到网络安全攻击的伤害。

 

从攻击造成的伤害有多种形式,一些明显(企业根本不康复的情况),其他人则这么少。声誉伤害可能很难确定,但它是非常真实的。如果您丢失了数据,平台或系统,这可能是最不可避免的攻击的组织准备的数据,几周或几个月,也考虑成本和生产力的影响。

 

⚠74%的英国领导人调查说,他们知道在一个网络安全攻击时要做什么。

 

在报告中的所有统计数据中,这是我发现最难维护的统计数据。由于GDPR首次介绍,我一直在培训董事会网络安全责任的培训和我跨越所有部门和所有组织规模的经验,让我认为这不是一个现实的统计数据。端点已成为不断增长的目标,但威胁仍然难以检测。组织可以部署解决方案,以帮助防止漏洞,包括确保每个接触点的集成平台,从云向下到端点。

 

⚠18%的英国领导人调查说,他们不知道在发生网络安全攻击时要做什么。

 

在前一点之后,我的信念是这个数字应该更高。这是一个重要的事实,商业领袖真的需要拥有这个并得到适当的理解。现实是,这是董事会的责任,并根据法律责任不能外包。在IT部门或第三方IT提供商上批评它的旧日子已经消失了。

 

⚠英国员工的第三(34%)不知道他们的组织是否准备好打击网络安全威胁。

 

微软最近 数字国防报告 指出,2019年,该组织阻止了超过130亿的恶意和可疑邮件。我们所有操作都无法避免的敌对网络景观,这对这方面的所有权至关重要,从组织的顶部和定期讨论这一点。

 

⚠已调查的英国员工超过三分之一(37%)表示,在网络安全攻击时不知道该怎么办。

 

具有清晰,易于访问(和测试的!)网络安全响应计划至关重要。在发生攻击时犹豫,混乱和/或无所作为可以衡量一个组织。从合规角度来看,这应该是到位的,但是在攻击时从正在进行的生产力的角度来看,这是至关重要的。

 

⚠19%的英国员工调查说,他们不确定他们是否知道在网络安全攻击中是如何做的。

 

GDP. (和Brexit Post Brexit Gdpr英国)任务为组织中所有利益攸关方的网络安全教育任务。法律没有定义频率,但对人类学习和信息保留的理解告诉我们,我们必须定期培养我们的人民(在每个级别)以确保有明确易懂的回应。

 

这不是网络安全问题,这是一个网络弹性问题,设计的安全性不仅适用于产品和系统,而且需要成为所有组织中文化和人民的一部分。

 

当我们进入2021年,仍然被Covid困扰,我们的集体竞争力和恢复力将从以前从未如此进行测试。竞争力保持漂浮,仍然相关,最终,茁壮成长。作为这一英国企业的一部分,必须认真承认保护数据,虚拟资产,远程工作和处理风险需求的加速需求的网络安全和风险管理。

 

技术是我们生产力和竞争力的巨大推动力,但必须始终明智地使用。引用Microsoft英国报告,“我们可能在十字路口,但是未来只有一个正确的道路。”

 

下载微软’s report here

 

 

 

 

与Microsoft UK合作编写。

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 GBH法律
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11:29 5月20日
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人力资源服务伙伴关系
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Zoe Brooks.
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科林华纳
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 Selom B.
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伊恩Windle  - 鼓舞人心的领导
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帕特里克o'luanaigh.
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莎拉惠特米尔
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